時間：2020/5/20 來源：本站 瀏覽量： 發布人：超級管理員
5月19日上午，學院召開新任中層干部任職集體談話。董事長牟小雄，院黨總支書記鄧泄瑤作談話發言。副院長、黨總支副書記賀詩尚主持會議。在家院領導、全體中層干部參加會議。
鄧泄瑤首先代表學院黨政對新任干部表示祝賀，在發言中指出強調了任職談話的重要性。就怎樣當好中層干部，他要求與會人員樹立七種意識：一是樹立政治規矩意識，旗幟鮮明講政治，嚴守政治紀律和政治規矩；二是樹立分工負責意識，做到知責明責履責、到位不越位；三是樹立角色定位意識，言行與中層干部角色相匹配，自覺接受師生監督；四是樹立服務群眾意識，始終把師生利益放在心上，把實事辦實、把好事辦好；五是樹立遵章守紀意識，強化組織紀律觀念；六是樹立團結互助意識，要識大局，自覺服務大局、維護大局，作團結師生的表率；七是樹立一崗雙責意識，筑牢廉潔自律思想防線，在履行各自崗位職責的同時，履行好全面從嚴治黨、安全穩定、意識形態等工作“一崗雙責”責任，以更高的要求、更嚴的作風、更實的成效為學院健康發展貢獻力量。
董事長牟小雄講話中指出，中層干部是學院決策強有力的執行者。2020年，學院董事會，學院黨政從事業發展和干部隊伍建設的高度，嚴格按組織程序規范開展選拔干部工作。從三個方面對中層干部提出要求：一是嚴于律己，主動作為，起好模范帶頭作用； 二是落實到位、執行到位，打通工作任務落實最后一公里；三是外塑形象，內煉內功，加強領導班子和干部隊伍建設，努力推動學院管理再上新臺階。
